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航锦化工改革干部聘任制度 激发强劲活力
 2022年08月23日 |阅读次数:33

822日下午,航锦科技董事长蔡卫东在化工板块设备部干部大会上明确指出,以设备部为试点单位,对于问题突出的三级单位,不再提拔新干部,由本部门部长和副部长兼任管理职责。


这是为适应企业快速发展的需要,结合公司实际情况,在干部人事管理体制上推出的新举措。此举旨在遏制部分干部高高在上的工作作风,督促干部发挥主观能动性,真实了解基层管理情况,工作更加接地气,更好地发挥各级领导干部的带头作用。


会上,蔡卫东董事长高度肯定了设备部在生产经营工作中的重要作用。对于设备部班子的团队能力给予了充分肯定。针对设备部近期管理上出现的问题苗头,指明了改进方向。要求设备部全体干部员工要知耻而后勇,增强工作主动性,针对化工设备的实际情况,做好巡检、维护、保养,并做好预案,避免非计划停车,解决好不安全隐患。他希望广大员工要真正把企业的事情当成自己家里的事情,以高度的主人翁精神做好本职工作,为公司实现可持续健康快速高质量发展提供强大的动力支撑。